Kompetenzprofil von Dr. Gudrun A. Schwegler

Mit Training, Beratung und Unterstützung in Marketing und Weiterbildung bin ich seit 2002 freiberuflich selbstständig.
Meine beruflichen Erfahrungen aus vielen Branchen und unterschiedlichen Aufgabenfeldern schufen dafür eine solide Basis an Kenntnissen und Fähigkeiten – kurz:
       Kompetenzen:

• 7 Jahre Kooperationstrainings für Unternehmer/innen: Planung, Vorbereitung und Entwicklung einer Kooperation,
  Informations- und Wissensmanagement.
• 10 Jahre Beratungserfahrung mit Fach- und Führungskräften (untere bis mittlere Hierarchieebene) sowie Inhaber/innen
  kleiner Unternehmen (bis 20 Beschäftigte).
• 14 Jahre Erfahrung in der Qualitätsentwicklung in pädagogischen Einrichtungen.
• 22 Jahre Führungserfahrung, als Gruppenleiterin, Abteilungsleiterin sowie in der Projektleitung.
• 25 Jahre Konzeption, Begleitung und Evaluation von Lernprozessen.
• 28 Jahre Trainingserfahrung für unterschiedliche Zielgruppen.
  
  

  Weiterbildungen in der Pädagogik – meist berufsbegleitend - ergänzten Kenntnisse der Personal- und Organisationsentwicklung,
  Konzeption, Marketing, Training und Qualitätsentwicklung. Meine Stärken liegen in der Analyse und Strukturierung von Problemen,
  einer fokussierten Suche nach Lösungen und Lösungsalternativen, dem ständigen Blick auf eine praktikable Umsetzung und ein
  ausgeprägtes Kostenbewusstsein für eine gute Wirtschaftlichkeit.
  
  Meine Arbeit wird individuell für den Kunden erbracht und spezifisch auf dessen Bedürfnisse abgestimmt.
  Die Zusammenarbeit wünsche ich mir vertrauensvoll, und sie ist inhaltlich stets vertraulich.
  
  Was Sie nicht erwarten können:

• Standard-Rezepte, die für jede/n passen,
• Arbeit an unrealistischen Zielsetzungen,
• Unzuverlässigkeit,
• Wunder
• und dass ich unentgeltlich arbeite.